La movilización reunió a trabajadores frente a la Secretaría de Salud en Paraná y tuvo réplicas en distintos puntos de la provincia. Reclaman mejoras salariales, reducción de la carga horaria y mejores condiciones laborales.
La Asociación Entrerriana de Enfermería y ATE se movilizaron este miércoles frente a la Secretaría de Salud de Entre Ríos, en Paraná, para reclamar respuestas a los planteos laborales del sector. La protesta tuvo alcance provincial, con manifestaciones en distintos departamentos.
Pese a la reunión mantenida con autoridades sanitarias, ATE resolvió continuar con las medidas de fuerza hasta que se encuentre una solución al conflicto. El gremio mantendrá la retención de servicios, el estado de alerta y la movilización.
La jornada se desarrolló a casi un mes de la presentación de un petitorio que la Asociación de Enfermería y el colectivo Enfermeros Autoconvocados entregaron el 12 de octubre al gobernador Rogelio Frigerio y a los ministros de Salud y de Gobierno y Trabajo. Según denunciaron desde el sector, todavía no recibieron una respuesta formal a esos planteos.
Enfermería: una jornada de protesta en toda la provincia
Ezequiel Ávila, secretario general de la Asociación de Enfermería de Entre Ríos, realizó una evaluación positiva de la movilización. Señaló que hubo actividad en distintos efectores sanitarios, con retención de servicios y manifestaciones en 10 de los 17 departamentos entrerrianos.
«Creemos y entendemos que fue muy buena. Estamos muy contentos», expresó el dirigente en diálogo con Demo Comunicación.
El reclamo por la reducción de la carga horaria
Durante la jornada, una delegación de enfermeros fue recibida por el director de Enfermería, la jefa de Recursos Humanos y el secretario de Salud de la provincia.
En el encuentro, los representantes del sector expusieron los reclamos y plantearon la necesidad de reducir la carga horaria que actualmente deben cumplir los trabajadores.
El planteo está vinculado con la interpretación de la Ley 10.930, que establece una jornada de hasta 160 horas mensuales. Desde el sector sostienen que la Dirección de Enfermería aplica ese límite como una exigencia mínima y no como un máximo, por lo que reclaman una revisión del criterio y una reducción de las horas de trabajo.
Según relató Ávila, los funcionarios se comprometieron a analizar los planteos y acordaron una nueva reunión para el viernes 20 de noviembre. El dirigente manifestó su expectativa de obtener una respuesta favorable.
ATE continuará con las medidas de fuerza
Aunque la reunión abrió una instancia de diálogo, ATE resolvió mantener las medidas de fuerza hasta que se resuelva el conflicto.
La decisión contempla la continuidad de la retención de servicios, el estado de alerta y la movilización en los establecimientos sanitarios de Entre Ríos.
Entre los reclamos centrales del sector también figuran la recomposición salarial frente a ingresos que consideran inferiores a la canasta básica, el pago de las prolongaciones de jornada adeudadas, la incorporación de personal y los pases a planta permanente.
Además, los trabajadores exigen la suspensión de la Resolución 4.908/26, que cuestionan por establecer una exigencia de 160 horas mensuales o 20 guardias.
Por el momento, el conflicto continúa abierto y los trabajadores esperan que las autoridades provinciales presenten respuestas concretas en el próximo encuentro.
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