Tras la primicia de Demo Comunicación, el gremio advirtió que la salida de los especialistas refleja la crisis que atraviesan los profesionales de distintas disciplinas de la salud pública entrerriana.
La renuncia del equipo de otorrinolaringología del Hospital Materno Infantil San Roque de Paraná, adelantada en exclusiva por Demo Comunicación, tuvo repercusiones en el ámbito sanitario y gremial. A través de un comunicado, ATE Entre Ríos expresó su preocupación por la salida de los especialistas y cuestionó la respuesta del Ministerio de Salud y del Gobierno provincial.
El sindicato sostuvo que la situación «expresa el punto culminante de una situación que viven muchos trabajadores profesionales del sistema público de salud de distintas disciplinas» y la consideró «otro signo de la crítica situación de la salud entrerriana».
En ese sentido, ATE señaló que las autoridades provinciales «no están viendo» lo que sucede en los hospitales y advirtió sobre la falta de reconocimiento salarial y de garantías para desarrollar las tareas profesionales en condiciones adecuadas.
El gremio manifestó su solidaridad con los trabajadores y reclamó decisiones políticas que permitan garantizar la continuidad de los equipos de salud y una atención de calidad para la población.
Renunciaron los cuatro profesionales del servicio
Los cuatro otorrinolaringólogos que integraban el servicio del Hospital San Roque presentaron su renuncia. El primer profesional había formalizado su decisión aproximadamente una semana antes de que, el martes 27 de octubre, ingresaran las dimisiones del resto del equipo.
La salida de los especialistas genera preocupación por sus posibles consecuencias en la atención pediátrica, especialmente en la realización de cirugías y la cobertura de guardias. El servicio atiende una demanda que llega desde distintos puntos de Entre Ríos.
El conflicto también se inscribe en un escenario de malestar entre profesionales de otras especialidades del hospital, quienes expresaron su preocupación por la situación que atraviesan los hospitales públicos. Entre los motivos señalados aparecen los sumarios administrativos y la exposición pública de los trabajadores, factores que generan inquietud en el personal de distintas áreas.
Las renuncias en Otorrinolaringología vuelven a poner en discusión las condiciones laborales de los equipos de salud y las dificultades que enfrenta el sistema público para sostener sus servicios y garantizar la atención.
No se descarta por estas horas la renuncia de más profesionales de la salud en hospitales públicos de la provincia ante la tensión que se genero con los sumarios y apercibimientos.
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